Рекрутинговое агентство «HR по-русски» предлагает профессиональный подбор персонала по всей России.

Оперативный подбор персонала от опытных рекрутеров.

Мы находим лучших!

Подберем компетентных и мотивированных сотрудников для вашего бизнеса!

• Авторская технология поиска персонала.
• Находим кандидатов, тех кого нет на HH.RU, Rabota.ru, SuperJob.ru.
• Убедим лучших кандидатов выбрать вашу компанию.
• Предоставляем замену сотруднику, не прошедшего испытательный срок.
• Без предоплаты.

УСЛОВИЯ:

• Работа по договору.
• Стоимость подбора в размере 100% от месячного дохода сотрудника.
• 0 % предоплата, 100% оплата после заключения трудового договора с кандидатом.
• Бесплатная замена в рамках испытательного срока (3 месяца).

СРОКИ:

• зависят от сложности сферы бизнеса и вакансии, от 1-й до 4-х недель.

Оставьте вашу заявку, и мы обязательно свяжемся с вами!

Как мы работаем?

АНАЛИЗ:

• Составление детального профиля требуемого кандидата и профессиональная презентация вакансии клиента.
• Обзор заработных плат по профессии и отрасли.
• Анализ внешнего HR-бренда компании и коррекция при выявлении негатива.

ПОДБОР:

• Составление описания вакансии для публикации в сети Интернет и офлайн-СМИ.
• Размещение вакансии на специальных и подходящих ресурсах (job-сайты, профессиональные сообщества, социальные сети, офлайн-СМИ). Активный обзвон соискателей по открытым и закрытым базам резюме.
• Обработка потенциальных кандидатов по собственной базе и другим возможным каналам.
• Анализ резюме, телефонное интервьюирование, онлайн-интервьюирование, предварительное онлайн анкетирование, онлайн тестирование кандидатов.
• Оценка соискателей с помощью интервью по компетенциям с возможным применением кейсов и дополнительных тестов.
• Сбор рекомендаций с прежних мест работы претендента, проверка по всем необходимым вопросам безопасности.
• Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развёрнутыми комментариями и пояснениями.
• Организация собеседования с финальными кандидатами в офисе заказчика.
• Помощь в совершении окончательного выбора.
• Подготовка JOB-оффера финальному кандидату.
• Консультации по составлению программы адаптации нового сотрудника.

Наше рекрутинговое агентство используют новейшие технологии — в частности, онлайн-сервис оценки персонала для полноценной проверки каждого кандидата, поэтому мы можем заниматься подбором персонала дистанционно по всей России.