CRM-система для рекрутмента Talantix добавила новую функцию: поделиться ссылкой на резюме из системы можно прямо в мессенджеры. Теперь согласовывать подходящих кандидатов из системы стало ещё удобнее, а принимать решения — быстрее. Рассказываем подробнее, как это обновление работает и в чём оно поможет в процессе найма всем участникам подбора — и рекрутерам, и линейным руководителям.
В рекрутинговой CRM-системе Talantix от hh.ru появилась новая функция: поделиться резюме кандидата в мессенджере.
Воспользоваться обновлением может каждый рекрутер в работе с линейными руководителями. В один клик система сформирует ссылку на подходящее резюме и предложит варианты: направить её нанимающему менеджеру в Телеграм, *Ватсап или скопировать. Остаётся только выбрать нужное.
А теперь подробнее, как это выглядит в деле:
- В верхней панели меню карточки кандидата настроены функции работы с ним. Теперь в привычной кнопке «Поделиться» появилось ещё больше возможностей для согласования резюме.
- Если нажать эту кнопку, система предложит доступные варианты: направить ссылку на резюме по электронной почте, в мессенджеры — Телеграм, Ватсап или Вайбер — или просто скопировать, чтобы воспользоваться другим приложением для общения.
А что дальше?
Нанимающий руководитель переходит по ссылке и может оценить резюме кандидата и оставить обратную связь. В удобное время и с любого устройства — рабочего ПК или смартфона.
Комментарий линейного руководителя сохраняется в истории работы с кандидатом. Это помогает в простом формате зафиксировать договорённости участников процесса найма и избежать недопонимания.
Совет:
Если вы нашли классных кандидатов и готовы показать их резюме заказчику подбора, не спешите сразу открывать их контакты на hh.ru.
Лучше сделайте так:
загрузите резюме в CRM-систему Talantix (они будут отображаться как «Кандидаты без контактов») и направьте их на согласование нанимающему руководителю с помощью новой функции «Поделиться в мессенджерах».
А списать контакты кандидатов можно уже после того, как их резюме, портфолио или опыт работы согласовал линейный руководитель и вы готовы пригласить соискателей на интервью. Так рутины станет меньше, а расход пакета доступа на hh.ru будет бережливее.
Как работает эта функция, рассказывали в этом дайджесте.
Новая функция «Поделиться в мессенджерах» — это ещё один шаг в развитии CRM-системы Talantix как единого приложения организации и ведения процесса подбора персонала для рекрутеров и нанимающих руководителей.
А ещё это обновление пополнило линейку коммуникационных решений внутри системы Talantix: не только для связи с соискателями (например, в Телеграме или Чате hh.ru), но и для общения с заказчиками подбора — по электронной почте и теперь в мессенджерах.
Такой набор функций — в одном сервисе и в пару кликов — упрощает ежедневную работу HR-команд и помогает развивать культуру подбора в российских компаниях благодаря простому и удобному участию руководителей в оценке кандидатов.
Напомним, что Talantix — HRTech-решение для организации и управления процессом подбора персонала. Развивается на российском рынке с 2017 года и входит в HR-экосистему сервисов hh.ru. Единственная CRM-система для рекрутмента, в которой используются технологии искусственного интеллекта и онлайн-обновления резюме кандидатов.
Если вы хотите в этом HR-сезоне наладить работу с заказчиками и быстрее согласовывать резюме, переходите по ссылке и переносите работу по подбору в CRM-систему Talantix.
Реклама . ООО «Хэдхантер». www.talantix.ru
