C 1 января 2016 года все частные агентства, предоставляющие свой персонал другим организациям, обязаны иметь аккредитацию

С 18 ноября 2015 года Роструд начинает прием документов для аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала. В соответствии Федеральным законом от 5 мая 2014 года №116 с 1 января 2016 года деятельность по предоставлению персонала вправе осуществлять только аккредитованные агентства занятости.

0
1989
аккредитация агентств занятости

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов сообщил: «В соответствии с законодательством с 1 января 2016 года все частные агентства, предоставляющие свой персонал другим организациям, обязаны иметь аккредитацию. Те из них, кто не подаст документы и не получит аккредитацию до 31 декабря текущего года, будут не вправе осуществлять данную деятельность».

Следует отметить, что аккредитации подлежит только деятельность частных агентств занятости по предоставлению персонала. Других направлений, таких как подбор сотрудников и аутсорсинг, она не затронет.

С 18 ноября 2015 года Роструд начинает прием документов для аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала. В соответствии Федеральным законом от 5 мая 2014 года №116 с 1 января 2016 года деятельность по предоставлению персонала вправе осуществлять только аккредитованные агентства занятости.

Для аккредитации руководителю или уполномоченному представителю агентства необходимо лично обратиться в Федеральную службу по труду и занятости (г. Москва, ул. Биржевая площадь, дом 1) и предоставить заявление о получении аккредитации, нотариально заверенную копию устава, а также документы, подтверждающие соответствие кандидата на аккредитацию ряду критериев:

— наличие уставного капитала в размере не менее 1 миллиона рублей;
— отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
— наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее двух лет за последние три года;
— отсутствие у руководителя частного агентства занятости судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

Более подробно с требованиями и правилами аккредитации частного агентства занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала можно ознакомиться на официальном сайте Роструда

Аккредитация предоставляется не более чем на 3 года, после чего она может быть продлена на основании заявления организации. Реестр аккредитованных агентств будет публиковаться на сайте Роструда.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here