Составление резюме – важный этап трудоустройства кандидата. Этот документ заочно презентует работника, его опыт, навыки и компетенции. Карьерный консультант Synergy Academy, дипломированный профориентолог и карьерный психолог, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, член Европейской Ассоциации коучинга Екатерина Гонтар рассказывает, как написать резюме, на что обратить внимание и как избежать ошибок.
Структура резюме
В резюме обязательно должны быть фамилия и имя, фотография, должность, на которую вы претендуете. Указывать предпочтительную заработную плату не обязательно, даже, наоборот, лучше ее не указывать, если вы рассматриваете для себя разные форматы трудоустройства.
Должен быть указан опыт работы, и в нем обязательно опишите функционал и достижения на каждом месте работы. Опыт указывается за последние 5-10 лет.
Заполните раздел образование – основное и дополнительное. В ключевых навыках необходимо указать те, которые будут нужны на должности, на которую претендуете.
В разделе о себе можно описать личные качества, которыми обладаете и которые продемонстрируют вас как идеального кандидата на данную работу и помогут реализоваться на выбранной должности.
В первую очередь HR-специалисты обращают внимание на последнее место работы, какая была должность и функционал. И они должны быть релевантны той позиции, на которую откликаетесь. Очень важно, если функционал был достаточно широкий, вынести вверх ключевые компетенции, связанные с той вакансией, на которую претендуете.
Оформление резюме
Лично я рекомендую шаблон с сайта HeadHunter, так как он позволяет указать все необходимые элементы в резюме и избежать ненужных. Эта форма наиболее удобна для рекрутеров и соискателей. Но, с другой стороны, на основе уже шаблона HeadHunter можно создать другое резюме в графических редакторах, например, в Canva.
Особенно если человек находится на топовой/руководящей позиции, то мы как правило готовим резюме не с сайта HeadHunter, а обращаемся к специальным программам. Также, если это человек творческой профессии, лучше сделать креативное резюме в другом формате, что поможет продемонстрировать его творческие, дизайнерские способности.
Фотография в резюме
Очень важно, чтобы фотография обязательно была независимо от того, на какую вакансию вы претендуете. Фотография должна быть в нейтральном или деловом стиле, чтобы хорошо было видно лицо человека, а это формат по грудь или по пояс. Это не должно быть фото с паспорта, на природе, с другими людьми, селфи. Классическое нейтральное деловое фото.
Обманывать?
Нет, в резюме пишите только правду. Какие-то моменты можно упустить, например, период декрета или нерелевантные обязанности в опыте. Но писать откровенную ложь не нужно – это выявляется на собеседовании путем задавания различных вопросов, в том числе по hard skills, тогда уже понятен уровень знаний. И даже в самом резюме можно определить, если цифры сильно завышены, видно, что они не реалистичны.
Распространенные ошибки
Рассмотрим, где чаще всего кандидаты ошибаются. Первое, это когда последняя должность не соответствует той, на которую откликаетесь. Или резюме составлено на одну должность, а вы откликаетесь на другую. Также ошибкой будет не указывать в резюме компетенции, которые необходимы для того, чтобы занять эту должность.
Очень часто последнее время сталкиваюсь с опечатками, орфографическими ошибками в резюме, что сразу отталкивает от кандидата, так как навыки грамотной устной и письменной речи очень важны. Ошибка – не размещать фотографию, даже если профессия удаленная. Также не стоит указывать много лишней личной информации в резюме, например, о детях, хобби, животных и т.д.
Вывод
Есть простые правила составления резюме. Учитывайте их при написании, максимально покажите себя с лучшей стороны, укажите все, что подчеркнет ваши преимущества для выбранной работы. И помните, что у вас с рекрутером одна цель – трудоустройство. Помогите компании увидеть в вас лучшую кандидатуру.
