Классификация управленческих профессий по критериям востребованности и уровня оплаты труда: исследование сайта по поиску работы
«Востребованность» и «уровень оплаты труда»: как соотносятся эти понятия? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно учесть два момента:
- Рынок труда может требовать горсти специалистов, но в одном случае это будут редчайшие профессионалы, за которыми выстроится очередь из работодателей, а в другом – специалисты, спрос на который крайне низок, например, если набор функций автоматизирован, и профессия изживает себя.
- Рынок труда может требовать большого числа специалистов, при этом набор функций – стандартный, представителей профессии на рынке достаточно, соответственно, работодателю не обязательно предлагать высококонкурентную зарплату, чтобы закрыть вакансию.
В общем виде взаимосвязь понятий «востребованность» и «уровень зарплаты» можно представить в виде матрицы (в качестве метрики востребованности выступает количество вакансий на рынке труда).
Будучи наполненной конкретными профессиями, матрица отвечает на ряд вопросов:
- Какие специализации среди ТОП-менеджеров дают самые высокие шансы на трудоустройство благодаря высокому спросу? Представители каких из них могут рассчитывать на зарплаты выше средних по отрасли?
- Какие профессии являются очевидными лидерами по зарплате, при этом вакансии редки и, соответственно, трудоустройство в них требует времени?
- На какие позиции в категории «ТОП-менеджмент» трудоустроиться проще всего, поскольку вакансий много, но зарплаты при этом — ниже рыночных?
- Какие профессии дают минимальные шансы и на достойную оплату, и на трудоустройство, и, скорее всего, относятся к категории устаревающих, или являются индикаторами кризиса в определенных отраслях экономики?
Команда job-сайта Trud.com изучила статистику вакансий и зарплат в категории «ТОП-менеджмент» и распределила профессии управленцев в ячейки представленной матрицы. Для каждого блока был составлен ТОП профессий-лидеров.
При изучении результатов стоит учесть, что понятия «слабо/сильно востребованные», «низко-/высокооплачиваемые» — условны и не претендуют на роль характеристик, скорее, показывают относительное место профессии на шкале. То же касается термина «массового спроса»: в отношении управленческого персонала характеристика «массовый» некорректна и используется, опять же, для обозначения положения профессии на шкале.
При отнесении профессии к высоко- или низкооплачиваемой отталкивались от средней зарплаты по отрасли; в июне текущего года она составила 47605 руб. Профессии с зарплатой ниже среднего уровня были условно отнесены к категории «с низкой зарплатой», соответственно, специализации, перешагнувшие среднюю черту – к числу высокооплачиваемых.
При отнесении профессий к сильно- или слабовостребованным ориентировались на крайние пункты шкалы «количество вакансий»: к крайне востребованным отнесли профессии с максимальным числом вакансий, к низковостребованным – с минимальным.
Для каждой позиции приводим средний уровень зарплат по России в июне 2021-го года.
Блок А. Крайне востребованные, редкие профи с высокой зарплатой:
- Главный технический директор – 134000 руб.
- Антикризисный управляющий – 60000 руб.
Блок В: Слабо востребованные управленцы с низкой зарплатой
- Директор представительства – 42400 руб.
- Директор элеватора – 40282 руб.
- Директор птицефабрики – 33168 руб.
- Кастинг-директор – 31875 руб.
Блок С: Востребованные управленцы высокой квалификации с высокой зарплатой
- Директор по продажам – 52151 руб.
- Управляющий персоналом – 53228 руб.
- Директор кафе – 53255 руб.
- Директор отеля – 52780 руб.
- Руководитель технической службы – 50261 руб.
- Начальник отдела информационных технологий – 50944 руб.
- Исполнительный директор – 56212 руб.
Блок D: Востребованные управленцы «массового спроса» с низкой зарплатой
- PR-директор – 43838 руб.
- Директор по развитию – 41782 руб.
- Директор по снабжению – 38613 руб.
- Директор интернет магазина – 35705 руб.
- Заместитель директора по общим вопросам – 35191 руб.
- Заместитель директора ресторана – 33727 руб.
- Помощник руководителя со знанием английского языка – 33 538 руб.
- Административный директор – 31488 руб.
По количеству профессий блоки С и D предсказуемо стали достойными конкурентами друг другу: большая часть предложений на рынке труда предназначена для управленцев высокой квалификации со стабильно высоким спросом и для менеджеров «массового спроса» с зарплатами ниже средней. Отрасли, в которых управленцы востребованы больше всего: продажи и интернет-продажи, гостинично-ресторанный бизнес, IT, управление персоналом. Явный аутсайдер по уровню востребованности управленцев и оплате труда – сельское хозяйство.
