Маркетологи не хотят работать в молодых коллективах

0
816
Исследование, эффективность сотрудников

У них в приоритете стабильность, возможность карьерного роста и белые ЗП

Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили отношение маркетологов к работодателям, их предпочтения и ожидания. Важность работы в молодом коллективе отметили лишь 9% опрошенных. Приоритетом для них является конкурентная зарплата, интересные задачи, карьерный рост, официальное трудоустройство, ДМС и возможность работать удаленно. Каждый третий при этом рассчитывает на оплату расходов на мобильную связь и домашний интернет.

Среди предпочтений по работодателям у маркетологов лидируют  — Яндекс (39%), Озон (28%), Тинькофф (26%), ЯндексМаркет (22%), Сбер (22%) и Google с YouTube (21%).  hh.ru у маркетологов на седьмом месте с долей 20%.

“Результаты исследования показали, что маркетологи из Москвы чаще, чем остальные, хотят работать в VK, так как это крупная компания с узнаваемыми продуктами и айдентикой. Руководители/директора по маркетингу чаще, отмечают, что хотели бы работать в Сбере и Банке “Открытие”, так как это системообразующие игроки, которые у всех на слуху. Интернет-маркетологи мечтают о работе в Яндексе, Кинопоиске, Х5, AliExpress, «Лаборатории Касперского» и Самокате, поскольку эти компании известны своей гибкостью в выборе инструментов маркетинга. Таргетологам интересна карьера в «Тинькофф», соцсети «ВКонтакте» и сервисе Aviasales. Крупные стабильные компании с безупречным имиджем остаются в тренде в 2022 году” — подчеркнула Ольга Мец, директор по маркетингу hh.ru.

В начале 2022 года на рынке почти 50 тысяч  вакансий для маркетологов и PR-специалистов. При этом их число выросло на 52% за последний год. Количество же резюме выросло всего на 1% за тот же период времени, свидетельствуют данные hh.ru.

“Маркетинг остается индустрией для молодых специалистов. Четверть маркетологов имеет опыт работы менее года, столько же — опыт от 1 до 2 лет. И только 13% опрошенных работают более 7 лет. Это влияет на каналы поиска и размещения вакансий — практически все опрошенные ищут работу в основном на сайтах-агрегаторах вакансий, а каждый четвертый ищет работу или изучает информацию о работодателях в Telegram-каналах. Еще 22% — в Instagram и в Facebook. Также это сказывается на зарплатных ожиданиях, которые в среднем выше по рынку — маркетологам предлагают заработную плату в размере 50 тысяч рублей, тогда как ожидания находятся на уровне 54 тысяч.” — отметила Олеся Плотникова, руководитель отдела подбора и адаптации hh.ru.

Те, кто еще не работал маркетологом, но хотел бы попробовать, чаще ищут информацию в Instagram, во «ВКонтакте» и Одноклассниках, и реже — в LinkedIn и Facebook.

Методология
В опросе приняли участие 1365 маркетологов в возрасте от 18 лет. Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования в январе 2022 года. Регионы исследования — вся Россия, города 100 тыс+.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here