Сотрудники делятся с Рунетом размерами своих зарплат

0
995

На прошлой неделе в сети появился краудсорсинговый проект: неизвестные активисты предложили пользователям Рунета поделиться информацией о своем заработке. Таким образом, представители рынка труда собирают независимую статистику по зарплатам в разных регионах и на разных позициях. Заполняют документ как работники, так и владельцы бизнеса, анонимно. Файл создан в виде таблицы в Google Docs и хаотично прирастает данными. Так, пользователи сообщают следующие данные:

Название компании;
Город;
Должность;
Обязанности;
Стаж в компании и общий трудовой стаж;
Размер зарплаты;
Размер ежемесячных и годовых бонусов;
Пол.

Статистика по зарплатам в разных регионах и на разных позициях Часть сотрудников не стесняется называть своего работодателя, хотя многие организации в России не приветствуют разглашение данных о зарплатах даже внутри организации. Сложно утверждать, что приведенная статистика достоверна, но можно проследить срез предложений в разных сегментах рынка труда. Файл на настоящий момент заполнили более 600 человек.

Важно

Сведения об оплате труда, в том числе о размере оклада, доплатах и компенсациях не относятся к коммерческой тайне (ст. 5 № 98-ФЗ от 29.07.2004 «О коммерческой тайне»). То есть сотрудник может сообщать окружающим сведения о своей зарплате. Однако если в локальных актах компании информация об оплате труда отнесена к конфиденциальной информации, разглашение станет нарушением трудового законодательства.

Информация об окладе коллег считается разглашением их персональных данных. Если сотрудник сообщает персональные данные коллег, которые он получил во время исполнения своих трудовых обязанностей, то его можно уволить (пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here