Только 23% HR-менеджеров удовлетворены своей зарплатой

0
333
уровень зарплат 2021

Чаще всех довольны своей зарплатой программисты, руководители и медики, реже всех — секретари, дизайнеры и психологи. Именно у программистов за год больше всего вырос уровень удовлетворенности своим доходом. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 2500 трудоустроенных представителей популярных профессиональных групп из всех округов страны.

Довольных своей зарплатой в найме HR-менеджеров оказалось 23%. Это примерно столько же, как в 2019 году (20%), и более, чем в 1,5 раза больше, чем год назад, когда таких специалистов было всего 14%. В 2016-м таких было 17%, а в 2010 – 18%.

Специалистов, удовлетворенных своей зарплатой, больше всего среди программистов (42%). Это неудивительно, поскольку доходы в сфере IT растут намного быстрее инфляции: за год зарплатные предложения работодателей увеличились на 26,3% в номинальном выражении. Впрочем, это на 10% больше, чем годом ранее, когда довольных оплатой своего труда была ровно треть опрошенных (32%). В 2019 году так говорили только 3 из 10 программистов, а в 2016 – четверть (25%). В 2010 году довольных программистов не набиралось и пятой части: только 18% говорили, что были довольны своей зарплатой.

Среди директоров и руководителей уровнем своей компенсации доволен каждый третий (34%), а среди медицинских работников и маркетологов — каждый четвертый (по 26%). Высказали удовлетворенность уровнем дохода по 24% юристов, экономистов и проектировщиков. В кадровой сфере годовой прирост зарплатных предложений работодателей составил 16,1%, HR-менеджеры вошли в топ-5 профессий, в наибольшей степени удовлетворенных зарплатой (23%).

Реже всех считают свой заработок достойным секретари (12%), дизайнеры (14%), психологи и офис-менеджеры (по 15%), а также квалифицированные рабочие, менеджеры по работе с клиентами, по продажам и по рекламе (по 17%).

По сравнению с прошлым годом наибольший рост удовлетворенности своим доходом продемонстрировали программисты (число довольных зарплатой среди разработчиков ПО выросло на 10 п.п.), а также HR-менеджеры и менеджеры по рекламе (плюс по 9 п.п.), маркетологи и менеджеры по работе с клиентами (плюс по 8 п.п.).

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 29 августа — 13 октября 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 2500 респондентов — по 100 представителей 25 профессиональных групп

Вопрос: «Довольны ли вы своей зарплатой?»

Показать таблицу

Профессиональная группаОтвет «да»
20212020201920162010
Программисты42%32%30%25%18%
Директора, руководители34%30%28%23%21%
Медицинские работники26%23%24%22%13%
Маркетологи26%18%15%15%17%
Юристы24%18%17%13%20%
Экономисты24%17%19%18%18%
Проектировщики24%17%20%14%12%
HR-менеджеры23%14%20%17%18%
Учителя, преподаватели, воспитатели22%18%21%13%11%
Региональные представители21%20%24%22%17%
Финансисты21%19%16%14%16%
Госслужащие20%15%17%10%14%
Инженеры20%20%14%11%10%
Бухгалтеры20%14%19%13%19%
PR-менеджеры18%17%16%18%16%
Операторы call-центров18%17%17%16%16%
Менеджеры по логистике18%15%15%10%15%
Менеджеры по рекламе17%8%8%9%8%
Квалифицированные рабочие17%15%14%13%9%
Менеджеры по продажам17%14%17%11%14%
Менеджеры по работе с клиентами17%11%17%15%13%
Офис-менеджеры15%12%17%16%14%
Психологи15%18%20%18%18%
Дизайнеры14%16%19%13%15%
Секретари12%16%14%16%14%

О SuperJob

SuperJob — это ведущая российская онлайн-платформа для поиска высокооплачиваемой работы и подбора сотрудников, выбора профессии, карьерного и профессионального развития для соискателей, а также онлайн-площадка для продвижения бренда работодателей и автоматизации HR-процессов. Сервис входит в Топ-20 рейтинга самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes. Сегодня SuperJob — это более 40 млн резюме, 650 тыс. новых вакансий, более 150 000 новых работодателей ежегодно и около 10 млн пользователей в месяц. Более 20 лет мы создаем технологии онлайн-рекрутмента, которые уже помогли найти работу и сотрудников миллионам россиян.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here