С января 2021 года изменились правила расчета величины прожиточного минимума, а значит, и размер МРОТ. Новая методика предполагает рассчитывать МРОТ исходя из медианной зарплаты за прошлый год.
Новый МРОТ с 1 января 2021 года составляет 12 792 руб. Он утвержден Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ.
МРОТ может быть федеральный (установленный федеральным законом) и региональный (установленный местными властями с учетом специфики региона). При этом МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального.
Заработная плата должна соответствовать установленному минимуму отплаты труда. Помимо этого, если вы живете в тяжелых климатических условиях или работаете на тяжелом производстве, то вам положены доплаты – районный коэффициент.
При этом ряд регионов установили свой МРОТ, например, Москва, Московская и Ленинградская области. Узнать, какой МРОТ будет действовать с 1 января 2021 года по регионам России, вы можете из таблицы ниже.
Федеральный МРОТ в России в 2021 году по регионам
Скачать таблицу МРОТ на 2021 год по всем регионам РФ
| Регион | МРОТ в регионе | Документ |
| Алтайский край | 13 000 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае |
| Амурская область
| 12 392 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Архангельская область
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Астраханская область
| 12 392 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Белгородская область
| 12 392 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Брянская область | 12 392 руб.
| Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области |
| Владимирская область
| 12 392 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Волгоградская область
| В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 392 руб.С учетом коэффициента 14 032 руб.
| Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г. № С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Вологодская область
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 12 392 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВ соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
| Еврейская автономная область
| 12 392 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 руб. для всех работников |
| Забайкальский край
| 12 392 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях
| Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Ивановская область
| 12 392 руб. | Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Иркутская область
| 12 392 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января |
| Кабардино- Балкарская Республика | 12 392 руб. | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
| Калининградская область
| 13 000 руб.для коммерческих фирм 12 392 руб. — для бюджетников | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области
|
| Калужская область
| 12 392 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской областиВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Камчатский край
| 12 392 руб + коэффициент 1,8 или 1,6 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае |
| Карачаево- Черкесская Республика
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область
| 21 471 руб.
| Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области |
| Кировская область | 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область | 12 392 руб.
| Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской областиВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Краснодарский край
| В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 392 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае |
| Красноярский край
| МРОТ 12 130 руб., увеличенный на районный коэффициент. | Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года |
| Курганская область
| 13 949 руб. с учетом районного коэффициента
| Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Курская область
| 12 392 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области |
| Ленинградская область | 12 800 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области |
| Липецкая область
| 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал Но не ниже 12 392 руб.
| Областное трехстороннее соглашение между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой |
| Магаданская область
| Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.
Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7
Получается, МРОТ в Магаданской области равен:
21 060 × 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе
19 500 × 1.7 = 33 150 руб. в иных районах
| Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений |
| Москва
| 20 195 руб. | Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. |
| Московская область
| 15 000 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
| Мурманская область
| 12 392 руб. + северные надбавки (максимально 27 899 руб.) | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
| Ненецкий автономный округ
| 12 392 руб. | Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) |
| Нижегородская область
| 12 392 руб.
| Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 |
| Новгородская область
| Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 392 руб.
| Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов«Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» |
| Новосибирская область
| В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него.12 392 руб. × 1.2 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области |
| Омская область
| 14 651 руб.
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Оренбургская область
| 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Орловская область
| 12 392 руб. | Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области |
| Пензенская область
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Пермский край
| 12 392 руб.
| Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае |
| Приморский край
| 12 392 руб. + районный коэффициент
12 130 × 1,4 или 1,2
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Псковская область
| 12 392 руб. | Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 |
| Республика Адыгея
| 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Алтай
| 12 392 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 12 392 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников | Региональное соглашение Правительства Республики Алтай |
| Республика Башкортостан
| 12 392 руб.
| Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» |
| Республика Бурятия | 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 12 392 руб. × районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4
| Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия |
| Республика Коми
| 12 392 руб.
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
|
| Республика Крым
| 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл
| 12 392 руб.
| Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл |
| Республика Мордовия
| 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия)
| 12 392 руб. + районный коэффициент + надбавки
| Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» |
| Республика Северная Осетия – Алания
| 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Татарстан
| 12 392 руб. | Соглашение о МРОТ республики Татарстан Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Республика Тыва
| 12 392 руб.
| Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Республика Хакасия
| 19 408 руб. .
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Ростовская область
| В размере 1,2 величины прожиточного минимума,установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 392 руб. Итого с учетом коэффициента 14 556 руб. | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Рязанская область
| 12 392 руб.
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на |
| Самарская область
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург
| 19 000 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге |
| Саратовская область | 12 392 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Сахалинская область
| Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области |
| Свердловская область
| 12 392 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Севастополь
| 12 392 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Смоленская область
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 12 392 руб. | Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья”
|
| Тамбовская область
| 12 392 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 392 руб.) |
| Тверская область | 12 392 руб.
| Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | 19 декабря, губернатор Сергей Жвачкин в администрации региона подписал соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год и соглашение о социальном партнерстве в регионе на 2020-2022 годы. В соглашении о минимальной зарплате глава региона установил ее размер с 1 января 2020 года в областном центре, Асиновском, Зырянском, Кожевниковском, Первомайском, Томском и Шегарском районах 15 769 рублей. В ЗАТО Северск – 18 195 рублей. В Бакчарском, Кривошеинском, Молчановском и Тегульдетском районах – 21 834 рублей. В Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском, Парабельском и Чаинском районах, а также в городе Кедровом – 24 260 рублей. В Стрежевом и Александровском районе – 26 686 рублей. При этом установленная минимальная заработная плата в Томской области обязательна как для бюджетных, так и для коммерческих организаций.
| Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области
|
| Тульская область
| 14 100 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н |
| Тюменская область
| 12 392 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 392 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
| Удмуртская Республика | 13 949 руб. с учетом районного коэффициента | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. |
| Ульяновская область | 12 392 руб. | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области |
| Хабаровский край | 12 392 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ханты- Мансийский автономный округ – Югра | 12 392 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г. |
| Челябинская область | 12 392 руб. | Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области |
| Чеченская Республика | 12 392 руб. | Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 392 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г. |
| Чувашская Республика
| 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 12 392 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ
| 16 849 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера
12 392 руб. для бюджетников | Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г. |
| Ярославская область | 12 392 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г |
