Порочкин Дмитрий Борисович, общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве, Генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт».
У любого предприятия есть несколько поводов для организации комиссии по охране труда и каждая из комиссий имеет разные цели и задачи. Сегодня предлагаем разобраться зачем нужны комиссии по проверке знаний, обязательны ли они и какие преимущества они могут дать работодателю.
1. Комиссия по проверке знаний по охране труда
Такая комиссия является обязательной в связи с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 г. N 1/29 и создается на основании Приказа работодателя. Эта комиссия создается с целью проведения проверки знаний требований охраны труда работников.
В состав комиссии входит минимум 3 человека, которые предварительно прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда во внешних учебных центрах.Комиссия, как правило, состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, чаще всего это руководитель организации или его заместители, руководители отделов или структурных подразделений, специалисты по охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.), представители профсоюза.
Комиссия по проверке знаний по охране труда принимает экзамены у работников рабочих профессий и специалистов после прохождения ими обучения по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу, после этого — ежегодно. Проверка знаний оформляется протоколом проверки знаний.
2. Комиссия по проверке знаний по электробезопасности
Комиссия по проверке знаний по электробезопасности необходима для тех же целей, что и комиссия по проверке знаний по охране труда, только такая комиссия не является обязательной для всех организаций, а может значительно сэкономить время и деньги у тех компаний, где есть большое количество электротехнического и электротехнологического персонала.
Такая комиссия в организации должна состоять из не менее пяти сотрудников организации при соблюдении следующих условий:
- Все члены комиссии должны пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора.
- Комиссия не может иметь группу ниже чем та, которую присваивают сотрудникам через данную комиссию.
- Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V у Потребителей с электроустановками напряжением до и выше 1000 В и группу IV у Потребителей с электроустановками напряжением только до 1000 В.
- В структурных подразделениях руководителем Потребителя могут создаваться комиссии по проверке знаний работников структурных подразделений (если есть дочернее подразделение, то они могут либо создать свою комиссию или проводить аттестацию в комиссии основного подразделения компании).
- При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее трех членов комиссии, в том числе председатель или заместитель председателя комиссии.
Если организация не хочет или не может создать свою комиссию по проверке знаний, то и обучение, и проверка знаний может происходить на базе внешнего учебного центра. В таком случае, комиссия учебного центра назначается приказом руководителя органа госэнергонадзора, а председателем комиссии должен быть старший государственный инспектор по энергетическому надзору.
3. Комиссия по проверке знаний по пожарной безопасности
Такая комиссия также не является обязательной для создания внутри организации. Но она может быть востребована у работодателей с большим штатом работников, осуществляющих пожароопасные работы, тем самым экономя время и деньги такого работодателя.
Создание комиссии регламентировано Приказом №645 Министерства РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» от 12.12.2007г.
Комиссия должна состоять из минимум трех сотрудников, которые прошли обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности во внешних учебных центрах.
Для корректного функционирования комиссии по проверке знаний по пожарной безопасности в организации, работодатель должен согласовать Программу обучения по пожарной безопасности с МЧС.
