Охрана труда. Разработка Положения о СУОТ

0
855
охрана труда

Порочкин Дмитрий Борисович -общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г.МосквеПорочкин Дмитрий Борисович, общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве, Генеральный директор Центра охраны труда «НСС Консалт».


Положение о системе управления охраной труда – главный документ в системе локальных актов работодателя в сфере охраны труда. Каждый работодатель обязан создать и обеспечить функционирование системы охраны труда в организации, в соответствии со статьей 214 ТК РФ и Приказом Минтруда России №776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» от 29.10.2021 года.

В соответствии с Приказом №776н, Положение о СУОТ предприятия должен содержать следующие разделы, которые охватывают все сферы процессы по охране труда. Положение должно быть разработано с учетом специфики и особенностей работы предприятия. Ниже представляем основные разделы с описанием того, что должно быть прописано в положении о СУОТ.

  1. Общие положения

В данном разделе прописываются:

  • цели организации в системе управления охраной труда,
  • нормативные документы, на основании которых разработано Положение о СУОТ
  • территории работодателя, на которых действует Положение о СУОТ,
  • лица, на которые распространяется Положение и их ответственность.

 

  1. Разработка и внедрение СУОТ

В данном разделе прописывается:

  • политика и цели организации в области охраны труда,
  • управление охраной труда,
  • назначение сотрудников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, где важно также прописать предоставляемые им полномочия для эффективного осуществления ими взаимодействия как с работниками, так и с работодателем,
  • внедрение и поддержка процесса взаимодействия с работниками

 

  1. Планирование

В данный раздел включается:

  • процедура управления профессиональными рисками,
  • составление реестра опасностей,
  • план мероприятий по охране труда.

 

  1. Обеспечение функционирования СУОТ

В этом разделе прописывается:

  • организация процессов обучения и проверки знаний работников
  • порядок информирования работников (обучение, памятки, видеотрансляция, рассылки и пр. способы коммуникации).

 

  1. Функционирование

В данном разделе прописываются:

  • основные процессы по охране труда в организации (СОУТ, обучение работников, оценка профессиональных рисков, обеспечение СИЗ, , медосмотры и психиатрические освидетельствования, реагирование на несчастные случаи, инциденты и аварии пр.).

 

  1. Оценка результатов деятельности

В данном разделе прописываются:

  • многоступенчатые формы контроля функционирования СУОТ (например, силами бригады, силами подразделения, силами организации) и внешний контроль (аудит), в т.ч. использование аудио-, фото-, видеофиксации процессов, контроль за состоянием РМ, контроль за СОУТ, обучением, медосмотрами и пр.

 

  1. Улучшение функционирования СУОТ

В данном разделе прописываются:

  • корректирующие действия на основе анализа контроля (аудитов), расследований НС, мероприятий по устранению предписаний контрольно-надзорных органов, предложений работников и пр.

В процессе подготовки Положения о СУОТ важно согласовать Положение с профсоюзом или другим выборным органом работников, а также с руководителями подразделений и всеми ответственными лицами, прописанными в Положении. После того, как Положение готово, необходимо издать Приказ об утверждении Положения о СУОТ и ознакомить с документом каждого работника в организации под роспись!

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here